為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)青年職工的工作積極性和創(chuàng )造性，為公司青年職工提供競爭和施展才華的舞臺。11月2日，三公司召開(kāi)團委書(shū)記公開(kāi)競選大會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙強，公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李勝進(jìn)，公司黨委委員、總會(huì )計師曲建以及來(lái)自公司各部門(mén)的30余職工作為評委參加大會(huì )。
                                  

                                 

                                 

                                 

                                
      隨著(zhù)公司人才戰略的推進(jìn)以及人才結構的調整，越來(lái)越多的優(yōu)秀青年員工加入三公司大家庭，公司希望將共青團作為凝聚青年員工，增強青年員工責任感、使命感、歸屬感的核心組織。因此，公司特組織團委書(shū)記這一崗位進(jìn)行民主公開(kāi)競聘，從優(yōu)秀青年員工中甄選能力突出者來(lái)領(lǐng)導和主持團委工作。經(jīng)過(guò)前期報名，來(lái)自不同崗位的6位選手站在了競聘的舞臺上。他們通過(guò)精心準備的PPT，富有激情的演講，在評委及觀(guān)眾前充分地展示自我，傳達出自己對團委工作的理解，以及對團委工作的規劃。
     經(jīng)個(gè)人自薦和資格審查，符合條件的六名候選人參加了團委書(shū)記公開(kāi)競選。
                                                 

                                             

                                                                
    “主題演講+即興答辯+評委評分”，面對環(huán)環(huán)遞進(jìn)的考驗，6名候選人淡然處之，大膽表達心中所想，展現出年輕一代工建人敢想、敢拼、敢做的蓬勃朝氣和與公司同呼吸共命運的決心。
     

                                               

     三公司黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李勝進(jìn)談到此次團委書(shū)記競選這樣民主推選干部的方式值得推廣，同時(shí)鼓勵青年員工多參加活動(dòng)，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。
                                

                                
 

                                                 
      

和主力軍，青年員工要在奮斗和拼搏中創(chuàng )造價(jià)值成就自己。趙強同時(shí)寄語(yǔ)青年員工：
                                        
      

      ♦要不斷學(xué)習，積極提高認知水平和專(zhuān)業(yè)素養，在崗位中成長(cháng)。

      ♦要勇于擔當，努力拼搏，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展做出更多貢獻